Pour changer les choses : écouter, former, développer, encourager, féliciter et respecter
Avec votre manager, vous avez vécu des moments dignes, responsables, efficaces. A contrario, vous avez vécu des expériences "d'un autre siècle" voire pitoyable... Exprimez vous ! Racontez en quelques lignes les situations ( anonymat préservé). Des experts vous apporterons des pistes de réflexion, les internautes réagiront...


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